社会保険・労働保険・労務相談・助成金申請・給与計算業務など対応いたします

>
>
人材育成・研修

人材育成・研修

 

 

 

就業規則セミナー

 

就業規則は会社の法律であり、オープンにして働く上でのルールを明確に周知するべきものです。

就業規則は会社を守るという役割だけでなく、人材活用の戦略的ツールとして積極的な活用をお勧めします。会社を守る就業規則について条文ごとにわかりやすくご説明します。

 

 

 

 

 

新人研修

 

新人研修のはずが業務の手伝いになっていませんか?教える人によって違う研修では良い人材は育ちません。きちんと新人研修のしおりを作成して、マニュアルに沿った研修をすることが大切です。

人材不足の時代、挨拶や社会人としての基礎力は外部委託が効果的です。一日できちんと指導します。

 

 


考課者研修 

 

人事考課を入れてみたけど、評価がバラバラ…ではかえって問題が起こります。毎年、年度の初め・賞与の前等、評価を行う前に考課者研修を行いましょう。評価の方法だけでなく、日ごろから部下の何を見ていればよいのか、どんな指導をすればよいのかが見えてきます。