このようなことでお困りではありませんか?

  • 給与計算を外注して本業に専念したい
  • 従業員が多くて給与計算する時間がない
  • 専門家のアドバイスがほしい
  • 人手が足りず、チェック不足で給与計算ミスが起こる

給与計算代行について

給与計算こそ外部委託がお得です。

迅速で確実な給与計算を安価で提供するだけでなく、被保険者の情報、毎月の賃金推移、年齢や勤続年数別の様々な集計資料をご提供いたします。

給与計算だけでなく人事労務に必要な的確なアドバイスをさせていただきます。

当事務所でできること

  1. 給与・賞与計算
  2. 年末調整関係業務ルの整備

報酬料金

内容金額
基本料金 従業員数5人まで15,000円
従業員1人につき加算(勤怠集計なし)500円
従業員1人につき加算(勤怠集計あり)1,000円

基本報酬は、受託内容・受託範囲・入力項目数等に応じて増額いたします。
賞与計算は、原則として1支払につき、月次給与計算報酬の1ヶ月分といたします。
年末調整関係業務は、原則として1計算年度につき、月次給与計算報酬の2ヶ月分といたします。