ハラスメントに関する相談を受けることが本当に多くなってきました。どこの職場でもハラスメント事案が日々起こっています。また、「セクハラ、パワハラ…よく聞くが、実際問題どんな行為や言動がアウトなのかわからない。」「部下をきちんと指導したいのに、言っていいことといけないことのラインがわからない。」という声を良くお聞きします。まずは、正しく知り、法人としてきちんと準備をする必要があります。ハラスメント規程や相談窓口など体制の整備、管理職や相談窓口担当者の研修、外部相談窓口まであい社会保険労務士法人がトータルでお引き受けします。事案が起こる前に是非ご準備ください!